Kontakt
Weid oHG
Alsbergweg 2
56479 Rehe / Westerwald
Homepage:www.weidrehe.de
Telefon:02664 1084
Fax:02664 1085

Viele Gründe für einen

Job bei Weid oHG

Gemeinsam in die Zukunft

Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Weid oHG für die optimalen Rahmenbedingungen. Wir bieten vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zur fachlichen Weiterbildung alle Möglichkeiten, um in unser Handwerk reinzuschnuppern oder um langfristig Teil unseres Teams zu werden.

Wie wir das machen?

Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.

Stellenangebote

Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.

Elektro­niker/-in (m/w/d) – Ener­gie- und Ge­bäude­technik

Als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik arbeiten Sie bei uns eigenverantwortlich und selbstständig, können jedoch stets auf ein motiviertes Team zurückgreifen, das Sie tatkräftig unterstützt. Sie sind tätig in abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebieten, erhalten eine angemessene Vergütung und können sich tatkräftig in das Unternehmen einbringen.

Elektro­niker/-in (m/w/d) – Ener­gie- und Ge­bäude­technik

Details

Seit über 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um die Energie- und Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen
  • Freischalten von Mittel- und Niederspannungsanlagen, wie Kabelstrecken, Stationen und Transformatoren
  • Montagen von Mittel- und Niederspannungsanlagen
  • Durchführung und Planung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungs an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen
  • Überwachung der Montage, der Inbetriebnahme und das Betreiben von elektrotechnischen Anlagen der Energie- und Betriebstechnik

Was wir Ihnen bieten

  • eine interessante Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
  • langfristige Arbeitsplatzsicherheit
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen

Was wir von Ihnen erwarten

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik
  • Kenntnisse und Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
  • Erfahrungen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen
  • Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!


Arbeitsbeginn
sofort
Befristung
unbefristet
Vertragsart
Vollzeit

Die Bewerbung geht an

Firma
Weid oHG
Straße
Bahnhofstr. 30
PLZ / Ort
56479 Bretthausen
E-Mail
info@weidrehe.de
Telefon
02664 1084

Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.